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网络兼职平台-后三线建设时代——自贡长征

全球加盟网-首页 时间:2022年09月14日 05:00

网络兼职平台-后三线建设时代——自贡长征机床厂

  美人主意的暴利行业目前最火的生意有哪些

  历▼◁:宋经纬被采访人履,贡人自,968年生于1,入长征机床厂工作至今1987年统一分配进。团有限公司副总经理原四川长征机床集。

  7年7月198,分配进入了长征机床厂工作我从学校毕业由国家统一。个单位有3个同学当时一个班分到这=▽◇,个进了长征机床厂我们学校一共有6◇▪●。是工业会计由于专业,财务核算管理相关工作所以一开始从事长征厂。是自贡人我原本就,候又年轻那个时●▲☆,征机床厂工作得知能进长,较高兴的还是比。厂时刚进,19岁我才,飞逝时光☆•,30余年了转眼进厂。

  进厂时我刚,该说比较可以厂里效益应,代开始改革开放以后因为从上世纪80年,年后对企业的改革特别是1984,始市场化逐步开▲•▲,到以经济建设为中心上来整个社会经济发展重点转◁▷●。厂发展的一个高峰期1988年是长征,效益都是很不错的一直到1989年●△。○-◆、1991年到了1990○◆,观调控因宏,往下调开始,又开始上升1992年,策对工厂发展模式影响很大国家固定资产投资调控政▪●▽。体而言但总,00年后的发展还是有些不一样上世纪90年代的发展与20,观政策的影响虽然都受到宏-▪•,式有变化但影响模,度不一样市场化程□=◆。

  开始进行股份制改造我们厂是1987年▼◆☆,试点探索是一种●□□,是比较早的在全省都。有限公司、1993年12月公开发行股票开始的而线年后公司由长征机床厂更名为长征机床股份▽•◇,公司股票在深交所上市1995年11月1日。

  0年代开始从上世纪9,市场快速发展中国的资本,交易所成立开市以后自从上海、深圳证券△◇•,开始多样化融资手段就。银行贷款除传统的,场直接融资多了资本市▷☆,★○、定向募集、增发等等发债○△、发股上市、配股,济环境都在变整个社会经,上市是一件很了不起的事当时环境下觉得一个公司■○•。

  票过后发行股,的相当好公司发展•△,大环境有关这和整个,的改革有关系和整个国企。当时在△■•,第二家上市公司我们是自贡市,碳股份有限公司第一家是东新电。的好处上市,的银行融资模式改变传统单一,资金和融资渠道增加公司发展,的治理结构改变公司,品牌形象提升公司■○▼。是直接增加收入对于员工而言一…-=,了凝聚力和自豪感二就是极大增强☆●◁。

  然是好事上市虽▼-•,有经营业绩压力但是上市对公司▲▪□,范要求高管理规。国有不同与原先纯,国有控股虽然是□◆▷,仍是第一大股东上市后国资局。理体系也要随之发生调整变化但股东结构★•、治理结构▷●、管。行业进入周期下行调整1996年以后机床,下滑业绩,网络兼职平台业绩压力越来越大对上市公司经营□▲=。今后长远发展为长征公司▲☆,市场的变化适应未来○▼,◁■-、发挥壳资源作用”的政策精神按照政府主管部门“优化重组-●★,素的促成下在各种因◇☆,资者进行重组拟引进战略投。谈判、协商经多方反复▲■○,团公司来重组长征公司最终确定了四川托普集。

  成都托普科技公司股权首先是长征公司受让,股整体转让给托普然后长征公司国有,转让给四川托普科技发展公司即市国资局持有的国有股全部▽▲,为第一大股东托普公司成。普长征机床股份有限公司托普重组后变为四川托。是为了“借壳”上市托普重组长征的目的,当时在▷▼○,市是很难的要直接上,上市的公司借助已经,资产置换等方式通过股权收购、,达到上市的目的从另一个渠道来。发布国家股转让公告1998年4月8号,国有控股到民营控股的变化就标志着公司股权结构从•=。

  件、系统集成产业的民营企业托普公司原本是做电脑、软○☆★,业文化理念、观念等各种冲突纯国有变为民营后肯定有企。是在资本市场融资托普重组的目的,传统重资产企业但长征公司是,等资产对成本、利润影响较大机床制造业大量的厂房、设备。重资产从上市公司中剥离出来托普打算将部分厂房设备这些◁▽▷,技资产注入到上市公司里去再把托普的信息产业类高科=△☆。陆续被剥离出来机床制造业务就,贡长征机床有限责任公司于1999年成立了自◁△,机床集团有限公司后更名为四川长征。司是两个独立法人主体这个公司和原来上市公,量的新公司股权上市公司持有少▼=△。过重整因此经,司的★▷◆“壳◇◆”借走了托普公司把上市公-▼=。

  出来的部分而被剥离◁◆=,工不解让员,被卖掉了认为是▪○,了依靠没有…=•。保障等存在分歧新旧观念、利益,些冲突引发有△…▷。生产经营逐步好转随着2000年后,恢复市场,方面有保障了工资保险等各▲■,身份问题就搁置下来员工关心的原国企▽▲○,有企业都在改制自贡当时很多国,买断工人工龄身份有些厂一万多块就▼▲,时经营状况较好长征厂由于当■•▲,没有这样处理所以托普公司,发展改革留下一些隐患这也为后来长征公司的。

  通过资本运作托普借壳后★△◁,资本市场增发新股3380万股上市公司于2000年5月在,募集资金9.5亿元扣除发行费用实际,上是一个经典案例这在当时资本市场-▼。

  托普公司找了一批人来管理重组后的机床生产经营由=▲,了解不是很深入专业由于对这个行业的,于下行市场处,营管理停滞不前导致重组以来经。多数被调到了托普公司原来的长征管理层人员。00年8月直到20□…,求和努力下在多方要■▽,里协调通过市,人员从托普叫了回来把原来长征的管理,新一届长征公司经营团队组成了以仝捷同志为首的,始机床事业发展临危受命重新开。力搞生产经营自筹资金全,乱的各种关系理顺已陷混,品开发力度加大新产,有了很大变化2001年就,开启了新征程由此长征公司◇-。

  1年开始从200=◆▷,直往上走公司一▽◆,0%至100%每年增长率5,年收入突破四个亿一直到2007。时比较稳定2008年,后又迅速恢复金融危机半年,品研发、职工收入等都达到历史最高峰2011年产能产值★□、销售收入-▲、产。国内外技术资源加快自己的产品研发在这十余年时间里长征公司充分利用,国家重点行业开发专用机床提升了产品技术含量和针对,内领先水平机床开发出一系列国,多项科技奖项获得国家、省;国家重大科技专项课题研究工作同时积极参与主动承担了多项。大专项课题已通过验收目前承担的大多数重■▪=,研发能力和制造能力展现了长征公司的;步突出、社会贡献度大的时期成为发展最快效益好、科技进。

  余年来这十,织模式的改变优化等全面管理上做了大量探索长征在技术研发▪▷、市场定位及开拓-▽、生产组,完善的管理体系建立健全了全面,来发展最好时期是公司成立以,会效益同步提高经济效益和社,界的高度认同得到了社会各!

  企业文化建设方面更加丰富了这期间代代相传的长征精神,新的内容赋予了。团结协作人心凝聚,的文化、人文精神有别于其他企业。满足永不,自我战胜▪◆•,长征公司企业精神从优秀到卓越是■…●,家庭、一所学校”即是具体体现□☆•“一个企业、一只军队○◆□、一个■☆□。

  始到2012年2000年开,业、民营企业发展的黄金时期这十一、二年是整个中国制造,迅猛发展。险等公司都给员工正常支付缴纳公司这个时期工资、奖金☆▲•、保。年间十余△•,0人—1500人之间职工人数保持在170□=。

  •■、中国经济转型升级调整的影响2012年开始受宏观经济调控●☆•,入调整转型期实体经济进,业影响很大对装备制造。向虚发展明显大环境脱实,行业很多□▷■,发展和房地产行业影响随着互联网经济快速,观也发生了很大变化社会对制造业价值■●,造业明显脱离制,术的环境与之前大不一样静下心来搞研发专研技=•。发生了明显变化机床市场需求,场需求严重萎缩普通机床产品市…◇,相对平稳数控产品,机床需求增加大中高端数控★□-,相对较长、流动资金投入大但大中型数控产品生产周期。产品属于中低端国内多数厂家,国外机床垄断而高端几乎被。主要打价格战中低端产品,下滑明显造成效益△▽。

  术、资金、人才积累转型升级需要大量技。司开始资金紧张2013年公,产流动资金投入很大一是大型数控机床生,机床明显下降周转率较普通,目贷款陆续到期要还二是新厂区投资的项,回收过程较长由于投资项目,一般三年最长五年非特殊项目贷款-•◇。行信用非常重视长征公司对银,到期项目贷款想办法归还,款只收不贷由于项目贷●•,度影响加大对资金紧张▷-▽,压贷流动资金三是银行抽贷。答应续贷还款时都,不再贷出归还后就•▪•,流动资金链断直接造成公司!多企业被■▲•“抽贷”了(由于大环境不好很,间部分金融机构疯狂抽贷压贷在2013年到2015年期,而造成连锁反应而倒下的)很多企业都是被抽贷压贷=★。史遗留问题四是加上历,还有1500多人)人员较多(当时在职,可以分流大批人员的按市场化的做法是早■•○,企改制的企业是负责任的公司但长征公司这种三线内迁国,员工推向社会不会轻易将,的牺牲、付出了高昂成本为社会的稳定做出了极大★-▽。因素叠加以上几个,产停滞导致生,合同产品交货无法完成所签!实其,维持生存是可以的我们的市场订单,投入不足造成退单因被抽贷后资金▪◁,数控机床退掉已签合同1◁●☆.2亿元如2014年-2015年大型★◆•;4年6月201●○◆,0万(总合同约2.5亿元)实际只完成1000余万与江西一家合资公司签订了一份数控机床订单700★-,期交货没法按,合同执行只得终止。

  种情况出现这,自身问题有公司,部问题也有外,素造成的停滞属非市场因,专题分析研究需要另外的••▷。

  样的困境面对这▽△,营恢复正常为使公司经,法自救、重组等公司想尽各种办,奈申请重整失败后无,式进入司法重整程序2017年6月正★•。8年1月201,问题全部解决所有职工遗留,善安置得到妥。

  12月26号2019年,由市中院出了重整裁定经过债权人会议通过后,草案)●○□、终止长征集团公司重整程序批准长征集团公司合并重整计划(…★□。司作为重整方来重整长征集团公司由自贡本土企业四川英祥集团公。

  重整通过△◁•,遗留问题已解决长征公司历史,全力搞好经营可轻装上阵。对装备制造业大力支持的政策环境机遇希望重整方抓住目前良好的市场、国家,的基础上加大投入在现有小批量生产…▲,复生产全面恢▷…,征辉煌重铸长!

  退城入园发展规划按原长征公司的,续搬迁到自贡高新区新厂区公司将贡井老厂区的生产陆◇▷▷,府规划另做他用老厂区根据政。工安置和遗留问题因解决长征公司员,依法取得老厂区资产自贡市国投集团公司,展就有了基础下一步规划发。

  下半年开始2019年,相继到到公司调研市政府主要领导◁○•,征公司老厂区资产如何盘活利用好长▽•▲。建为一个机床博物馆今年初调研后拟改,体标志和城市工业文化的展现作为自贡老工业城市的一个载。博物馆筹建工作小组于今年2月成立了,筹建的前期准备工作开始了机床博物馆。

  成立后筹备组,、建筑等专业机构联系对接与相关的设计、策划、规划,和做前期概念设计方案主要对项目评估策划,的时间来完成的这是需要足够▼★•。体来说从整,文旅项目这是一个◆▪○,设施各方面都要考虑到餐饮休闲娱乐等配套。地150亩是主展馆这个规划中老厂区占,定位是旅游美食西面有艾叶古镇,池山佛教文化公司背后有天,老街盐文化旁边贡井,宅院等都是相关资源沿河对门原来的盐商,考虑的需综合。建议我还,虑利用工厂现有资源这些规划策划中要考,教育和增加青少年科普教育内容保留机电制造等技术职业培训•…◆,更大的作用发挥项目。

  份市里决定搞一个自贡三线建设专题展(二)辉煌创业历程——自贡三线月,业长征机床公司厂区内举行地点在自贡三线建设代表企,原三线企业建设文化在工厂原址上体现还▼▲,三线精神以及崇高的三线建设者们的历史功勋通过三线展真实再现伟大的三线建设、不朽的!传承弘扬三线精神激励新时代奋斗者▪•-!

  四川的工业重镇千年盐都自贡是▪▼,线家三■▲□,体会了解企业和工业元素让观众在工厂现场切身。100周年今年是建党,七一开幕时间定在,有多项重大项目竣工在七一前后自贡还,的生日献礼一同为党!

  一个保存完整的自贡大三线企业为什么定在这个地方◆▪■?长征它是,业的代表是三线企☆▪-,行业的代表自贡机电。这几年一直都在进行我们老厂区厂的生产,量大幅减少只是生产▽■,公场所、车间厂房完整整个工厂运行体系■▪□、办▽▼。现出它的原味和教育功能所以在这个原址上展才体,览馆去搞如果在展,完全不一样了这个味道就,素消失工业元☆●,顿然失色展览将。

  是由中共自贡市委、自贡市人民政府主办“辉煌创业历程-自贡三线建设专题展”,档案馆◇▲▼、自贡市国有资本营运集团公司承办自贡市档案局、市委党史研究室、自贡市▪▪。

  的文字表述关于展出△•▲,调表述不能出错市委领导反复强,相关资料来核实查证要通过查找中宣部。多次开会协调展览工作小组,公司随时沟通与展陈设计=□,计方案优化设,容反复校对文字图片内-…▼,出错避免。

  是四月份才开始展馆准备工作▲◆▷,任务重时间紧。贡市档案馆▼△▽、档案局负责文本资料来源主要由自,多方征集实物展品。作小组协调展览由工,员之一我是成,和收集整理相关资料工作主要负责展览现场协调。手这个事情我选择接☆•▽,一其,情是一种责任我认为这个事□▷▲,力做好尽全▪★,场搞展览在公司现☆◁○,定不一样情感肯▪○。我)情怀太重了也有朋友说(,作太累了这种工,么多的苦都熬过来了我说前几年在公司那=•…,算啥这不•▼,要而光荣的三线展是重,努力做好一定要▲△●!二其,机床及零部件做展品展场内需要公司很多•□=,陈文字解说等大量工作要清理摆放和做展品展▪■△,业的人来协助完成必须要组织一批专▷△。

  体布局结构根据展场整▲◇,现场很多生产物资需要清理搬迁车间,场空间来腾出展。000m²主展场近8,工车间、数控机床装配车间组成是原普通机床装配车间、大件加。地还在生产因展览场★◆▲,成品、原辅材料、工位器具、高低压电器等需要停下来搬迁物资包括设备、成品●▽、半,车等人员及叉车、货车等涉及电工、搬运清理、吊•…-,非常大工作量▪◇。

  司重整原因由于长征公,工后大部分人已不在公司2018年1月安置完员。进度安排根据工作,开始联系有关人员确定人员数量后。面找人员如果从外,悉易出安全事故一是情况不熟,作效率影响工,工成本高二是人。征公司相关人员因此还是找原长△-。作实际需求我就根据工,厂十多名老员工找回了原长征,大很累且时间很紧虽然整个工作量,很低待遇,线展都表示支持但听说是为了三,其他工作来协助有的还推掉了。常有担当和责任感他们作为老员工非,文化的再现长征精神。

  修漏雨会影响施工车间房顶久未维,月份暴雨季节赶上四月到七-▼-,易短路等问题线路老化和…◁。创业新项目行屋顶防漏处理因此首先要进,度极大层高难△△;吊轨道◇•、地面装配电表箱等到要想办法采取措施处理地面不平▪○-、设备搬走后的地脚螺钉、平车滑轨、半门,、观展安全确保施工。展陈公司的要求来沟通协商调整维护修理■▼△、设备擦拭都要根据,术和美观成本还要考虑技。

  近几年最炎热的夏季今年自贡夏季气候是,º-39º之间筹展期间在33。安全很重要搬迁过程,提心吊胆搞得人★…。员确实辛苦现场工作人,点到下午6=▪、7点每天工作从早上8。

  负责的角度本着高度,原历史的原则尊重历史、还☆•,☆☆-、图片反复考证文案反复斟酌,大量的时间这样要占用,公司的方案设计定稿直接影响到展陈设计,安装的压力就非常大从而对后期制作现场。

  览需要根据展,生产办公场景做一次还原需对上世纪七八十年代的▲△◆,展品移动摆放相关的设备及,用品、老物件、图纸书籍等就要想办法收集当时的办公,时间寻找都要花费。

  忙的职工回来帮,十岁以上了年轻的都四,都退休了最大的,傅都65岁了设备管理陈师□▷◇,设备管理专家是原公司里的--,常认真严谨做资料非▪◇◆,套管理方法他自有一●•▼,厂里已找不到了有些老旧资料在,办法尽量解决但他总会想。现场布展的努力工作付出了辛勤的劳动他们回来收集大量资料做前期准备及为,的奉献敬业精神非常敬佩他们,作充分体现出来坚韧、团结协…▷。

  1号对外开展计划要求7月☆▽☆,提前完成工作任务我们6月20号▲◁=,了长征精神再次体现。按计划完成能及时安全,最欣慰的这是我。这些员工情怀这也是我们,底蕴的体现企业文化,精神还在我们长征◇△△,否在职不管是,协力把事情做好召集起来能同心,的规范性是长周期积累形成的他们良好的专业素养■…△、操作•◁☆。

  等原因因疫情…◆,年8月23日正式开展展览推迟到2021!以后开展,应很强烈社会反,体也陆续报道展览盛况本地媒体和多家网络媒。单位陆续组团观展党政机关企事业,不绝来现场观展群众个人也络绎•=●。的感受完全不一样不同年龄阶段的人•…,览的推进随着展,将更加显现社会效应。

  一批三线建设老同志开展后来了不少第●◇▲,全国劳模常恩山师傅比如说我们长征厂的。着他老两口来的他大女儿女婿带,岁高龄了都93,气色好但精神。实很巧当时确,道他们到来我并不知,时候碰上他们的我是去展厅的。他们聊了起来于是我就和,都是四川大学教授他们大女儿女婿,电方面专家女婿是机,分配到长征公司工作他的多名学生也都曾,长征有独特情怀这些因素使他对▽▲•,长征重新恢复起来希望无论如何要把。

  观展非常激动老先生一家人,人还比较多那天现场。创业新项目生来到现场一听说老先◆●-,边和他合影交谈就马上有人在旁,经的历史了解曾•◁。常恩山的交流通过与劳模△■,一些新的故事我也了解到了,背后的故事展墙上照片,少三线历史故事学习了解到了不。傅观展临走时在常恩山老师,们留言题字我请他为我,:“参加祖国三线建设他写下了这样一句话,最大的光荣”是我一生中!想我,线建设者的心声这说出了多数三,的最好体现三线精神!

  家反响很好这次展览大,自贡有这么多三线企业很多人表示原来不了解,地的工业历史和重要性通过展览重新了解了本;道原来搞三线建设许多年轻观众才知●★▽,脚干出来的是靠一手一,比不可思议与现在相=▽,被震撼深深!

  至今开展,人事情很多这样的感。建设的认识理解差别大不同年龄阶段对三线◇◆,的资料和各类意见建议我将努力收集整理相关,展馆提供可用的资料和参考意见为下一步建设永久性的三线建设。

  次展览通过这,、弘扬三线精神外除了了解三线建设,更好传承的问题思考也提出了如何传承▽■、。了许多宝贵的精神财富反思在当下已经丢失,倍加珍惜的东西丢掉了原本应•▷,较艰难的环境下尤为突出在充满浮躁功利◆◆、制造业●◁,特点、新的元素、总结成败得失经验教训是一个很深很广的问题今后如何继承三线精神和优良的三线企业文化并注入新的时代,探讨的东西还有很多以及传承方式等需要。

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