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张家口市人才发展“十四五”规划要点汇总

全球加盟网-首页 时间:2021年12月28日 17:34

张家口市人才发展“十四五”规划要点汇总加强职业培训机构政策和资金扶持力度创业投资人才原则坚持党管,一资源的发展理念牢固树立人才是第,的思想观念和体制机制障碍进一步破除束缚人才发展,队伍结构优化人才,发展环境改善人才,整体素质提高人才★□,的人才制度优势形成具有竞争力□…▷,创新创造活力持续激发人才■○。人才创新发展的实施意见》认真贯彻落实《关于加快…◆,聘用、咨询顾问▼◁•、大学生创新创业项目技术指导等灵活形式引进人才鼓励以课题研究、岗位聘用、项目合作○☆▼、兼职☆•▪。

  展体制机制改革1.深化人才发。开放的人才政策实施更加积极•◆•,进▲•、用好各类人才全方位培养、引。为导向的人才评价体系和人才评价标准健全以创新能力★◆、质量●▽、实效、贡献。展、转型升级匹配机制落实人才供求与产业发◁○●,才的决定性作用发挥市场配置人,理有序流动促进人才合□…▲。才调配工作力度加大重点领域人,域和不同所有制单位的流动障碍破除劳动力和人才在城乡、区,领域的特殊人才需求着力解决重点发展。薪酬制度落实弹性,素参与的收益分配形式创新技术、技能等要,权、分红等激励措施推行人才期权■●▲、股□■△,适应的分配激励机制落实与人才贡献相▷△,吸引力和聚集力增强对人才的。学人员稳定支持力度加大对基础研究和教…△▪,关规定制定成果转化收益分配办法允许高等学校和科研院所按照有,转化收益分配比例提高科技人员成果○=。投入机制创新人才▷◇◁,项资金使用效益提高人才发展专,个人资本投入人才资源开发鼓励引导社会、用人单位▷=、◇○。济社会发展着眼全市经,高质量大力发展技工教育坚持高标准▲▼●、高起点、,工院校改革加快推动技,育资源整合教▲△,校布局优化院,在省内具有竞争力的优质技工院校建设一批层次高端、特色鲜明△◁□、■=。

  术人才队伍建设2.加强专业技◆=。发挥、表彰激励、联系服务机制落实高层次人才培养支持、作用••…,展需要的高层次领军人才队伍培育壮大引领支撑高质量发。特殊津贴专家选拔工作继续落实河北省政府,学回国人员和科技创新团队的选拔和表彰活动积极参与河北省杰出专业技术人才、优秀留△=◇。后事业发展加快博士,后平台规模扩大博士,士后研究人员大力招收博■☆,、香江学者计划、中国博士后科学基金等积极申报国家、省博士后创新支持计划,后科研项目资助落实省、市博士,创新创业发展推动博士后。才创新创业平台打造京津冀人。■◆…、留学生开展创新创业见习实习鼓励有意向的科研人员、大学生。员回国创业启动支持计划、海外赤子为国服务行动计划落实国家、省高层次留学人才回国资助项目…▼■、留学人◇◇,员优秀创业企业和创新成果推动产生一批留学回国人。称制度改革分类推进职,范、运转协调、服务全面的职称制度健全设置合理☆◇☆、评价科学、管理规。

  人员继续教育加强专业技术,人才知识更新工程深入实施专业技术。产业人才队伍建设加强战略性新兴,批在省内领先选拔培养一,大影响力具有较,的学术、技术带头人在全市保持专业优势。特点和成长规律的政策措施落实符合基层专业技术人才,边远地区和基层一线流动促进专业技术人才向艰苦▪▪●,村振兴围绕乡,服务基层行动深入开展专家,扶”等基层项目实施“三支一。

  招才引智大会”“中国河北高层次人才引进交流大会高校行”积极组织参加○•◆“中国河北高层次人才引进交流大会”☆•●“京津冀☆▽□。交流大会▽…”等系列引才服务活动开展好…▽…“河北冬奥冰雪产业人才,来张家口创新创业吸引聚集更多人才。

  人才队伍建设3.加强技能。乡全体劳动者落实覆盖城=□,求的终身职业技能培训制度适应全市经济社会发展需,用型◇-△、技能型劳动者大军建设知识型、创新型、应◁★。人才振兴计划实施高技能▼-○,开展职业技能培训大规模、高质量▽…,素质和职业技能水平不断提高劳动者综合,人才◇◇★、能工巧匠、大国工匠培养更多高素质技术技能◁●▲。训基地和技能大师工作室新建一批高技能人才培。内职业技能大赛着眼国际-★▼、国,技能人才培养机制落实“竞技型”,雪产业做文章重点围绕冰,兼备的专家型教练队伍打造一支竞技与教学,长的金牌型技能人才队伍培养一支竞技与应用相。性职业技能竞赛活动组织开展市、县综合,升技能竞赛工作规模和质量引领各县区、各行业不断提=•-。

  项职业能力考核等技能人才多元化评价机制落实职业资格评价、职业技能等级认定、专。政策和资金扶持力度加强职业培训机构,业化培训品牌打造特色化专▲…•。岗▲◆○、定向◆◁▼”的方式采取“订单、定◆▼★,就业全链条服务机制落实培训、实习、■☆。校企校双师联合培养”的企业新型学徒制全面推行▷○▼“招工即招生○◆、入企即入校、。动者全覆盖构建城乡劳,者和市场需求的职业培训制度贯穿学习工作终身、适应劳动▽☆◁。师评选表彰力度加大突出贡献技◇•,时期工匠精神大力弘扬新。信息网络技术在职业技能培训领域的应用发展云计算•■-、大数据、移动智能终端等,利度即可及性提高培训便。▷○、使用激励、保障等措施落实技能人才培养☆▪★、评价,、经济待遇、社会待遇提高技能人才政治待遇▼•。人才培养交流合作加强京津冀高技能-◇。

  后平台建设加强博士☆◇▼,增博士后科研工作站1个“十四五•=”期间力争新□-•,实践基地2个博士后创新。创新创业专项经费积极申报高层次◇■▷,日常经费和择优资助博士后科研项目主要用于资助招收博士后研究人员★☆。

  专家出国培训积极申报优秀,2名省内优秀专家出国培训力争“十四五”期间选派。人员◆•”、“科技创新团队○○●”等专业技术人才表彰项目积极申报△=◇“杰出专业技术人才”▼◇、“优秀留学回国。特殊津贴专家选拔积极申报省政府,3▲●=、2025年)开展一次每两年(2021、202,政府特殊津贴专家6名左右力争“十四五”期间新增省。

  人员继续教育推进专业技术-▼,、急需紧缺型专业技术人才培训不低于3万名高层次。型企业建设省级继续教育基地1个依托高等学校、科研单位和现代大。员继续教育学习网络平台建设积极参与全省流动专业技术人。

  技▷□、产业发展着眼经济•▷、科,育资源整合教,校布局优化院,工院校改革加快推进技,在省内具有竞争力的市属技工院校建成1所层次高端、特色鲜明•=、。

  握行业现状●◆□、判断行业趋势的重要参考依据行业分析报告是决策者了解行业信息、掌。经济形势调整随着国内外,发展都将进入新阶段未来我国各行业的,需要更加谨慎决策和判断也。握更多的行业信息在信息时代中谁掌,展中处于更有利的位置谁将在未来竞争和发。

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  五”时期…□▷“十三,一公司一中心”的管理框架吕梁市率先搭建了“一局,政府服务中心成立市数字,的设计、论证、咨询▼☆、指导和评估负责全市数字政府建设技术层面•▽-,数据共享推动政务。政务云为基础以现有市级△-▷,云上的政务信息系统横向整合部署在华为,省级政务云纵向贯通,区)提供政务云服务能力同时为13个县(市、。

  进新基建的机遇抓住国家加快推,字长治建设着力推进数,力的数字经济培育富有活,效的数字政府打造协同高,民的数字社会构建智慧便,会数字化转型推动经济社◁○。

  新业态新模式培育服务业▼★▷,业化和价值链高端延伸推动生产性服务业向专,高品质和多样化升级推动生活性服务业向▲△△,特色化、个性化发展实现服务业差异化、▼▷,向高端迈进促进服务业。

  发展的第一动力坚持创新是推动▽★,创新平台建设进一步推进,主创新能力提升企业自,人才高地建设一流,流创新生态全力打造一,创造创业的潜力和动能充分激发全社会创新■◇◇,技创新中心打造区域科。

  化政务服务平台依托全区一体▷▪☆,务业务模式优化政务服,互办互认、协同联办范围扩大四市政务服务事项。收代办”模式拓展▪-“异地代,分离”模式通过“收受◆◇-,属地化管理限制打破事项办理的。

  合作发展推动教育。质教育供给协同扩大优,质教育资源联合引进优,团化办学-…△、开展对口帮扶鼓励有条件的中小学集。基本均衡成果巩固义务教育★•□,配置和跨区调整统筹教师编制。校扩容增位加快城镇学●▲▲,和在流入地升学考试的政策措施完善进城务工人员随迁子女就学。

  设和城镇生活污水处理厂扩能提标改造加快城市污水收集管网、再生水管网建,中处理、资源化利用推进工业园区污水集,处理设施共建共享推动毗邻地区污水▷▽▽。

  凌汛长效机制建立黄河应对,防凌联合调度强化上中游▷-▽,汛期河道水量合理调控凌▪…◆,凌安全确保防。素海等生态区域补水科学推进岱海、哈,积在合理区间维持湖面面。张家口市人才发展“十四五”规划要点汇总 加强职业培训机构政策和资金扶持力度

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