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昆山“零温差”环境打造就业创业首选地

全球加盟网-首页 时间:2021年11月22日 11:31

昆山“零温差”环境打造就业创业首选地

  视同本地户籍人员符合条件的外地人,扶持政策同享创业●••;招聘企业“零距离★=▽”对让想就业的劳动者与接

  不久前△▽,府特殊津贴人员名单公布2020年享受国务院政,家学者中众多专,适合女生的低成本创业精密模具(昆山)有限公司技术课长、高级技师徐维贵有一位来自昆山的蓝领工人——富士康科技集团鸿准。

  年前18,贵离开老家湖南益阳年仅19岁的徐维,昆山的列车坐上了开往▪•。时当,专毕业文凭的他手里只有一张中■☆▲,有如今的成就没有想到会,政府特殊津贴的技能人才成为昆山首位获得国务院☆▷。

  多外来务工者之一徐维贵是昆山市众△…•。工大市作为用■▽,合实力百强县市榜首的昆山已连续16年位居中国综,解用工环境这道题近年来一直在破▼▷=,国各地的各类人才怎样吸引来自全,动者提供全方位◁◁、多层次的服务让人来了就不想走★☆△?如何为劳,一条成才之路并为他们铺就?

  此为,在苏州·昆山如意”公共就业创业服务品牌昆山提出了一个…▷○“小目标”■▷▲:积极打造“就,关爱、最能融入、最有发展的就业创业首选城市努力建设劳动者素质最优、配置效率最高、最被☆●◁。

  发展的“领头羊”作为全国县域经济,县之称的昆山素有中国最强◁•…,中屡有大手笔在人才争夺战△▷•,如例,5亿元重奖△▷“头雁人才★•”团队和个人项目等百万年薪面向海内外引进高端人才、1.8▽■。

  导曾表示苏州市领,选城市”的“首选…□”二字“打造劳动者就业创业首,者成长的支持和满足“更关注的是对劳动,关爱和关心对劳动者的,移民’能够融入这座城市还有让劳动者作为‘新,歧视不被,•●‘新市民…■□’真正地成为-•★。”

  4年的徐维贵出生于198,起来的◇▲“高级蓝领…□”就是一名在昆山成长,市第一技工学校毕业后2003年从湖南益阳□◆,了昆山富士康孑然一身来到,限公司加工车间的一名技术工人成为鸿准精密模具(昆山)有。半年入职,闹”出了大新闻他在单位里◁•○“,毫米小槽加工技术掌握了0.07,磨出头发丝一般细的小槽能在砂轮原料上手动打。

  后此▼○▪,不断进阶他的人生。江苏技能状元大赛上在2012年首届,多名选手击败40◇△,项目的状元成为数控铣◁=。13年20=▼,致富创业网的技能大师工作室成立以徐维贵领创并命名,目前截至△□,500余名高技能人才该工作室已先后培养▪•-,30余件申请专利。

  设计师李永是徐维贵的“徒弟△▪”之一昆山科森科技股份有限公司工程模具,年11月2020●-,元大赛模具设计制造项目状元他获得了第五届江苏技能状,能状元”称号荣获“江苏技。士称道的是让业内人,造的226套模具他迄今为止设计制□☆,率为零失误。

  安徽人李永是•-◆,贵相同跟徐维☆=,技校毕业生也是一名,作了18年也在昆山工。年前18▼▽•,小时1.5元他的工酬每,近30万元现在年薪已●▲。很高兴△-“我,长为模具行业的技术骨干能在昆山从一名学徒工成=◇。重技能人才昆山非常注,○•、培训的机会给予很多学习,好的生活环境还提供了良■▼•。永说□●”李,工作期间在昆山▷▽○,很多帮助他获得了,人才奖补比如获得,受免积分入学子女可以享,心留下来发展让他能够安。

  社局的数据显示来自昆山市人,去年底截至,总数达28万人昆山市技能人才,高技能人才总数突破10万人其中像徐维贵、李永这样的★-。人才?近年来如何留住这些,》《昆山市高技能人才意见的实施细则》等一系列政策措施先后出台《关于进一步加强高技能人才队伍建设促进转型升级创新发展的意见,三年连续,到了3.6万元■▪○、1.8万元政府人才津贴高技能重点人才、高技能优秀人才分别拿。

  相关负责人表示昆山市人社局△△,1年以来自201☆-,高技能人才评选工作昆山全市开展优秀□▷▪,重点人才和高技能优秀人才的荣誉已有2500多人次获得高技能,过6000万元奖励金额累计超。

  两天这○□,副总监王胜华终于松了一口气三一重机有限公司人力资源□-☆,名电焊工已经顺利到岗来自甘肃等地的30多,府部门的帮助“多亏了政,眉之急解了燃。”

  掘机械○○▪、装载机等重型机械三一重机主要生产销售挖,约为500-800名每年对电焊工的需求量★◆,▲▼.2万至1.3万元熟练焊工月薪可达1□◇○,薪6000元左右无经验的新员工起。酬不低尽管薪,规模发展太快但由于业务,00名焊工的缺口今年春节后出现3。局快速行动昆山市人社,陕西凤翔两地达成合作促成企业与甘肃平凉◇▪☆、,工培训和输转平台建立了跨区域技○▷,过培训已经上岗现在首批焊工经◆■=。

  科技也一度遇到相同问题智能视觉系统企业丘钛。职员工1万人“公司目前在,订单生产计划按照现有的,2000人左右用工缺口还有,发部经理朱成城说”丘钛科技校企开-△,门的协助下■◁▪“在政府部,合作共建实践实训基地丘钛科技正通过与院校-★,应用型人才逐步储备▽▪▷。”

  能人才需求?自2014年以来怎样才能满足企业不断增长的技,“冠名班▼▽☆”“订单班”昆山陆续推出332个,技能学员1.1万多人累计为全市企业培养●-。”“订单班”的基础上在“冠名班”=○“昆山班,7月去年,业新型学徒制班”昆山开始尝试=△◇“企□…,”人力资源合作计划启动◆=“20+20,工学校)▲▲、各类培训机构为依托建立以企业、职业院校(含技,、适应劳动者和市场需求的职业技能培训组织体系覆盖城乡全体劳动者★•○、贯穿劳动者学习工作终身。

  城留下了深刻印象=▷“冠名班”给朱成。会劳动力“相比社-■▼,更加符合企业对人才的需求经过专业学习的职校学生●□◆。他说◁★”=▪,年起与高职院校合作丘钛科技自2017▼★,订单班◆●△”“冠名班”每年会设立十多个“,已超2000人培养应用型人才。”“订单班”在●◆“冠名班○▼,生的课程设计公司会参与学▷△●,与学生互动安排人员,生对企业文化的认同感“一方面可以增加学,以工程技术人才为主另一方面我们企业,性的学习通过针对,生的培养周期可以缩短学,上手快速。”

  )有限公司的曾凡云来自立臻科技(昆山,徒制班”的学员之一是首批“企业新型学。多的学习经过半年,是“学习全免费他最大的感受,误上班”还不耽。云说曾凡▷•,论课和实操课学习分为理•□▽,课件•○、布置作业“公司会发放★●△,术能手传帮带还会组织技。是实际操作学校主要,安排在周日课程一般,到下午4点从上午9点,老师指导一直都有■▷•。”

  计算机程序设计曾凡云学习的是,机装组生产线管理相比和他目前所从事的手,更大难度▷▼。此因,日上课除了周◆△▷,间完成公司布置的作业平时他还要利用下班时,习塞得满满的虽然生活被学,得很充实但他觉,解决工作中的棘手问题“学到的知识不仅能够•◇,生规划有了更多想法还让我对未来的人•△★。凡云说○◁▲”曾▷…◇,加职业技能等级考试培训期过后他准备参,一年来的辛苦”-▷▪“不能辜负了◆■△。

  相关负责人表示昆山市人社局,经济高质量发展的基石好的就业创业环境是•▽。技能培训组织体系昆山构建的职业-◁□,培训规模▷◁、竞技平台旨在通过持续扩大○•◆,“零门槛”成才之路为劳动者提供一条,多的徐维贵培养出更◁▼。2021年底“我们计划到,能培训20万人次以上开展各类补贴性职业技,人员总量比例达到30%以上推动全市技能劳动者占就业,者比例达到35%以上高技能人才占技能劳动▲★。○•◇”

  造重镇”作为-••“制,力强劲的同时昆山经济活▷▷,也持续增加用工需求。秋冬季每年▽◁-,用工需求快速增长电子信息等产业▼▽,性的用工紧缺会出现阶段▼•。

  初以来今年,人、稳岗、促产昆山不遗余力留,业链、供应链的“保卫战”政企合作打了一场稳定产。局负责人说昆山市人社…◆,员工留下来帮助企业把,减少人员流动一是要尽可能▷◁○,的疫情防控成果巩固来之不易。要的是更重◆▷◆,全•▽-、保产能、促增长要尽一切可能稳安,“开门红”持续添力为奋战一季度、确保。

  下午4时许2月18日◁▪,小时的奔波经过24,名务工人员乘坐20辆客车河南省平顶山市叶县719,岗复工输送通道抵达昆山通过政府间“点对点”返▽□。

  830多公里叶县至昆山▷◇●。后第一个工作日当天恰逢春节…▲,达时当到●■,打出的标语横幅“欢迎回家”看到昆山市志愿者在服务区□○,人员笑了不少务工△◇。’专车安全又方便○-“这一趟‘点对点,、换乘的麻烦也省去了等车,贴心很。有限公司员工胡华南说”江苏城南建设集团▲-◆。

  8日当天2月1,市、洛阳市伊川县来自河南省开封□…=,曲靖市的务工人员云南省楚雄州、,工人员一般也跟叶县务▪●□,返岗复工输送通道服务享受到了“点对点”。个工作日节后首,超5000人昆山接回员工。

  源管理服务中心昆山市人力资●◇•,社局“燃先锋□▪…”用工保障先锋队还有一个新身份——昆山市人,织员工返岗复工“点对点”组。情发生后去年初疫=◇■,专列○☆□、专车、专机先锋队通过复工,点对点、一站式△△”输送服务为返岗和新来昆人员提供○•“。年间一,3家次企业先后组织5,1批次分2□=•,14个省、30个县市、50个学校深度对接贵州、山西、云南、湖北等,务工人员2万名为昆山企业输送。

  负责人表示人管中心•★,年的经验有了去■□-,排企业员工返乡情况今年1月初便开始摸,•▪▷、上车门◁…”之后就能“入厂门”确保返岗及新招收员工-☆△“出家门△★。如今现▽…,为昆山的常态化用工服务保障组织“燃先锋”用工保障先锋队已经成,助员工返岗复工除了春节期间帮,开拓新的用工资源还要为昆山的企业--。21日“2月,○•★、昆明等地的人社部门和高职院校我们帮丘钛科技对接了陕西、云南,到现在一直忙■◁。”

  樊占超就在务工之家过了小年35岁的丘钛科技资深组长。说他,然离家千里这个春节虽,挺如意但过得,这几天“过年▷•,费就有几千块钱光加班费和补贴。”

  队大队长李民认为昆山市劳动监察大□■,等地的跨省合作昆山市与叶县,域合作样板树立了跨区,者的合法权益“但保障劳动△▼,柔性服务除了这种,刚性执法还需要。不久”前,大队的努力下在劳动监察☆◁,欠的46.14万元工资46名劳动者拿到了被拖。11月去年,机构“红黑榜”发布首批人力资源服务,司等10家劳务■○▽“黑中介”上榜昆山天利和劳务派遣服务有限公,“黑中介●●”之苦让劳动者免受☆▪□。

  前目,和谐劳动关系综合试验区昆山正在加快创建全国,综合试验区工作领导小组成立建设和谐劳动关系,别担任组长、副组长市长和常务副市长分。介绍李民◁▽◇,合试验区的实施方案昆山制订出台了综,相关单位部门的职责分工和序时进度安排明确了劳动关系三方委员会成员单位等,纳入市政府重点工作并将综合试验区工作△•。一步下,家庭小型加工机械致富企业创建培育力度昆山将加大和谐,劳动关系协会积极筹备和谐,关系企业群扩大和谐,系探索可复制◇◇▪、可推广的经验为构建中国特色和谐劳动关。

  年运营以来自2007•▷=,余万家次企业和1200万人次昆山人力资源市场累计服务50,才近15万名引进各类人。

  期间疫情,搬上▲◆“云端▷★□”将春季招聘会•◆,”直播送岗首推“昆玉■■,点企业进入直播间招人12家昆山龙头、重,万人次在线观看吸引25.5。

  1年以来自201,高技能人才评选工作昆山全市开展优秀■□★,重点人才和高技能优秀人才的荣誉已有2500多人次获得高技能•△☆,过6000万元奖励金额累计超。

  20年20,补贴924.07万元昆山市共发放各类创业,61人次惠及19;孵化基地42家累计建立创业,3.9万人带动就业超。

  员开展创业○□○、技能培训近年来组织4万多名人。员工留昆过年今年组织派遣▼•◁,优技”平台打造▽★◁“留昆△△,1万名员工(占全市30%)服务32家全市重点企业4.•△。

  目前截至,动关系和谐工业园区1个昆山市共有全国模范劳-△,企业13家、园区3个江苏省劳动关系和谐◁▷●,业205家、园区3个苏州市劳动关系和谐企•▲○,业704家-▲☆、园区3个昆山市劳动关系和谐企。

  7月去年,一天之内完成了身份转变昆山市外卖小哥刘红光在,活就业者推出的一站式电子注册系统通过昆山市市场监督管理局专门为灵,营业执照拿到电子△…■,场主体身份取得了市,的“外卖小哥”从一名无社保,体工商户成为个,社会保障问题不仅解决了,税收优惠政策和普惠金融服务还可以享受国家对小微企业的。

  成了老板送外卖送••,”引起了不少关注刘红光的“变身。人士评价说部分业内,活就业新业态此举带火了灵△○▽。

  相关负责人看来在昆山市人社局▼●◇,变身新个体外卖小哥,”创业环境的一个缩影这是昆山营造“零温差◇◆。创业首选城市的工作意见》按照《关于建设劳动者就业★□,社会保险满3年对在昆累计缴纳◁▽△,就业的外地户籍创业人员或在昆创业吸纳5人以上,户籍人员视同本地,业扶持政策同等享受创☆□,补贴金额一万元一次性享受开业。20年仅20,补贴924.07万元全市就发放各类创业■★,61人次惠及19。

  姑娘”的殷勤被称为◆…“花房◆…=,长的昆山人是土生土☆★,学生创业的5万元无息贷款大学毕业后借助政府扶持大,配送花卉绿植事业开始了小规模生产☆-△。19年20,租了新的花卉生产基地她又贷款400万元承◁■△,农业科技有限公司成立了昆山东榆,达500万元如今年销售额□◇,0多人就业直接带动4。展的同时公司发,、昆山市-★“四创”青年、昆山市新型职业农民协会副会长殷勤也从一个普通的☆=“花房姑娘◇▽”成长为苏州市人大代表。年底去▪◇,佳”新型职业农民称号她还荣获昆山首届“十,万元奖励获得10。府的支持▽●-“没有政,到今天我走不。感慨地说◁●”殷勤。

  昆山在□▪,轻创业者还有很多像殷勤这样的年◇=◁。轻人创业为鼓励年,梦+就业桥”青年创业大赛昆山连续五年举办“创业◁▪,优秀青年创业者发掘出一大批,项目生根发芽让近300个。发了创业潮创业大赛引,显示数据•○▲,五”期间▽▼“十三,主体60多万户昆山新增市场▲▼☆。9日3月,00万张营业执照昆山发出了第1,主体破百万的县级市成为全国首个市场。

  介绍据,如意”公共就业创业服务品牌围绕打造“就在苏州·昆山,能融入、最有发展的就业创业首选城市的•◁“小目标★▪○”建设劳动者素质最优、配置效率最高、最被关爱△-、最,—紧扣=▼-“配置效率最高”昆山打出了一套组合拳—•=,动者稳岗就业全力服务劳▲◇;优最有发展◇□▪”紧扣“素质最,动者成长提升积极助推劳;爱最能融入■•”紧扣“最被关,动者权益保障扎实做好劳。一步下,方面继续发力昆山将在几个,务活动…-△“再加码”推动公共就业服••▽,伍建设“再升级”推动技能人才队,系创建“再提速▪★=”推动和谐劳动关●•。

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